DR. SAAMAN COACHING
Praxis und Ausbildung
Kostenlose Probestunde (45 Min.)
Dr. Wolfgang Saaman, Professor für Leistungskultur (AM)
Psychologe und Betriebswirt Wolfgang Saaman gehört zu den erfahrensten Experten für Business- und Persönlichkeits-Coaching. Der Autor von 11 Büchern zählt zu den Pionieren des Coachings in Deutschland. Mit seinem tiefen Verständnis für individuelle Bedürfnisse, die einen Menschen bewegen, sowie dessen Umgang mit Herausforderungen im privaten und beruflichen Umfeld, begleitet wir von DR. SAAMAN COACHING professionell und maßgeschneidert Klienten auf ihren Wegen zum gewünschten Ergebnis oder bei der Lösungen ungeklärter Konflikte. Aufgeschlossen, effektiv und effizient im Vorgehens helfen wir Menschen, ihr volles Potenzial zu entdecken und zu nutzen.
Wir coachen nach der P.C.F-Methode. Wirkungsvoller kann Coaching nicht sein. Es geht dabei immer um diese drei wichtigen Punkte, beruflich und privat:
- Was bin ich bereit zu leisten, um meine Ziele zu erreichen (Performance)?
- Wie will ich mich im Kontakt mit anderen einbringen (Culture)?
- Wie erreiche ich mit weniger Anstrengung das beste Ergebnis (Focus)?
Aus jedem Ziel ein Ergebnis machen. Sein Bestes geben. Andere für sich gewinnen. Im Einklang mit sich selbst sein.
Über DR. SAAMAN COACHING
Unsere Mission sehen wir darin, Menschen nicht nur bei der Überwindung ihrer momentanen Herausforderungen zu unterstützen, sondern sie auch auf eine nachhaltige Reise der Selbstentdeckung und -verwirklichung mitzunehmen. Wir glauben an die Macht des individuellen Fortschritts und daran, dass jeder in der Lage ist, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, wenn er nur die richtigen Werkzeuge und die nötige Unterstützung erhält. Unser Ansatz ist geprägt von Empathie, ethischer Verantwortung und einem tiefen Engagement für die persönliche Weiterentwicklung des Einzelnen.
Coaching hilft
- Berufliche oder private Unzufriedenheit zu bewältigen
- Im Umgang mit anderen Menschen im privaten und beruflichen Umfeld
- Motivationsmangel zu beheben
- Persönliche Blockaden zu lösen
- Probleme zu bewältigen
- Konflikte zu klären
- Krisen zu überwinden
- Selbstsicherheit zu gewinnen
- Einfühlsamer zu werden
- Beziehungen zu verbessern
- Sein Leben neu zu ordnen
- Leistungsfähigkeit zu steigern
- Selbststeuerungsfähigkeit zu erweitern
- Potenziale zu erkennen, sie ausbauen und aktiver nutzen zu können
- Persönliche Weiterentwicklung zu fördern
- Sicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen zu gewinnen
- Schwierige Entscheidungen zu treffen
"Lieber Herr Saaman, als akkreditierter, zertifizierter Mediator im BMWA habe ich bei Ihnen eine spannende Fortbildung zum Performance-Culture-Focus-Coach absolviert. Ich war schwer begeistert über den Inhalt und die Präsentation. Auf jedes der 10 Themen war Lernen angesagt, in den Prüfungen wurde gründlich nachgefragt. Ich kann Sie nur empfehlen, was ich schon getan habe."
Mit Dank und allen guten Wünschen grüßt Sie Prof. h.c. mult. Dr. h.c. Helmut F. Schreiner, Unternehmer, zertifizierter P.C.F- Coach
"Prof. Saaman ist selbst ein Erlebnis! Er versteht es wie kein anderer seine langjährigen Erfahrungen, Professionalität, Expertise gepaart mit Einfühlsamkeit einzubringen. Einzigartig und faszinierend ist auch seine enorme Wortgewandtheit, Auffassungsgabe und Präzision die „Dinge“ gewinnbringend für den Klienten auf den Punkt zu bringen. Seine Bildsprache und sein Wortwitz machen es dem gegenüber leicht, fast schon zu einem Vergnügen, die exzellenten Impulse umzusetzen.
Seine empathische und unterstützende Art schafft eine vertrauensvolle Umgebung, in der Klienten offen über Ihre Herausforderungen sprechen können.
Während unserer Zusammenarbeit konnte ich beobachten, wie Herr Prof. Saaman individuelle Coaching-Methoden anwendet, um maßgeschneiderte Lösungen für seine Klienten zu entwickeln. Sein Engagement für das Wachstum und die Entwicklung seiner Klienten ist bewundernswert und inspirierend. Er ist eine einzigartige, großartige Persönlichkeit und wertvolle Bereicherung für jeden Klienten!"
Thorsten K. (Direktor / Versicherungsgesellschaft)
"Herr Prof. Dr. Wolfgang Saaman versteht es bestens, in zehn knackigen Lehrmodulen einem die Aspekte des P.C.F.-Modells auf den Punkt zu vermitteln – professionell, praxisnah und hoch interessant. Eine Bereicherung für meinen Arbeitsalltag und auch förderlich im Privaten. Einfach empfehlenswert."
Stephan E., Manager, zertifizierter P.C.F- Coach
"Wolfgang Saaman hat mir durch passende, gleichzeitig ungewöhnliche Denkanstöße und Perspektivwechsel aufgezeigt, wie sich schwierige Situationen aufbrechen lassen. Hochschulen sind entgegen landläufiger Meinung keine Orte des Friedens und des harmonischen Miteinander. Gravierende Konflikte gibt es hier wie überall, erst recht in Führungspositionen. Das Setting ist allerdings speziell. Ich habe durch ihn gelernt, auch in Krisenzeiten nüchtern zu bleiben und Strategien Schritt für Schritt anzugehen, bis das Problem gelöst ist."
Mitglied des Rektorats einer bayerischen Hochschule
"Insgesamt kann ich Wolfgang uneingeschränkt empfehlen. Seine Fachkenntnisse, sein Einfühlungsvermögen und sein Engagement haben einen wesentlichen Beitrag zu meinem beruflichen Wachstum und meiner Entwicklung geleistet. Ich bin dankbar für die Zusammenarbeit und freue mich auf weitere gemeinsame Fortschritte."
Stefan P. (Head of Legal / Internationaler Konzern)
Was kann Coaching leisten?
- Themenzentriert Klarheit schaffen
- Persönlichkeitszentriert Klarheit schaffen
- Fokussiert vorgehen
- Ergebnisorientiert arbeiten
Mögliche Formate
- Präsens-Coaching
- Virtuelles Coaching
- Shadowcoaching
- Tele-Coaching
- E-Mail-Coaching
Performance.Culture.Focus (P.C.F)
Die P.C.F-Strategie als Erfolgsbeschleuniger führt am schnellsten zum gewünschten Ergebnis
- Performance: Leisten mit Freude und ohne Druck
- Culture: Im Umgang mit anderen eine gute Kultur pflegen
- Focus: Bei allem das Wesentliche im Auge haben
Sich als P.C.F-Coach ausbilden und zertifizieren lassen
Die Ausbildung zum zertifizierten P.C.F-Coach umfasst 10 Module. Per Link erhält man Zugriff auf das Lehrmaterial. Dieses kann man in beliebiger Reihenfolge bearbeiten und sich für jedes Modul zur Prüfung anmelden. Ein Lehrcoach steht per MS Teams, telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Das Medium kann jeder selbst wählen und zwischendurch auch wechseln. Reisezeiten fallen nicht an. Die Dauer der Ausbildung bestimmt jeder selbst, so dass die Zertifizierung nach 6 Monaten oder sehr viel später erfolgen kann. Zertifiziert wird man, wenn die Prüfung aller Module bestanden wurde. Jede der 10 mündlichen Prüfungen dauert 20 Min.
Die Module behandeln die Themen: Wirtschaftliches Grundwissen, Psychologisches Grundwissen, Mediatives Grundwissen, Persönlichkeitskompetenz, Sozialkompetenz, Leadershipkompetenz, Methodenkompetenz, Sensitivität, Selbststeuerung, Selbstreflexion. Der Ausbildung ist auch geeignet für Führungsverantwortliche, denen es nur um die Erweiterung ihrer Führungskompetenz geht.
Die Ausbildung führe ich im Auftrag des Leistungskultur e. V. durch, der auch das Zertifikat ausstellt.
©Urheberrecht. Alle Rechte vorbehalten.
Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen
Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.